Der Worshop startete mit einer Aufgaben namens "Damit wir sehen, wo wir stehen", um unser Verhalten reflektieren und besser verstehen zu lernen. Hierbei erstellte jeder ein persönliches Verhaltensprofil. Um zu begreifen, wie man selbst von anderen wahrgenommen wird, gab der Seminarleiter uns den Tipp, in regelmäßigen Abständen in Mitarbeitergesprächen Feedback einzuholen und uns von den anderen Azubis in der gleichen Abteilung direkt bewerten zu lassen.
Für ein genaueres Selbstbild, sollten wir uns außerdem selbst Gedanken über unsere Stärken und Schwächen machen. Meist ist es auch besser eine Schwäche nicht in eine Stärke umzuwandeln, sondern zu lernen wie man mit dieser umgeht. Wir haben gelernt, wie wir unsere Körpersprache bewusst einsetzen können, um unser Selbstbewusstsein zu stärken.
Anschließend zeigte uns unser Trainer interessante Techniken, die helfen, mit neuen, unvertrauten oder auch unangenehmen Situationen besser umgehen zu können. Zusammengefasst ist es also wichtig, dass die Selbstmotivation jedes Einzelnen der Schlüssel zum Erfolg ist, man sich aber dennoch auch ab und zu über sein Handeln Gedanken machen sollte.